#130 – Vision, Valeurs et puissance du « Why » : culture d’entreprise durable [conférence du 28 novembre2024] – Replay

Posted 7 janvier 2025

In Entrepreunariat, Intelligence collective, Leadership, Leadership relationnel, Management, Management et Leadership

Dans beaucoup d’organisations, petites ou grandes, la vision est souvent absente ou mal comprise. Trop souvent confondue avec la mission, l’ambition ou le rôle de l’entreprise, la vision est pourtant une boussole essentielle.

Quant aux valeurs, elles sont parfois inexistantes, non incarnées, voire galvaudées par des pratiques superficielles.

Pourtant, vision et valeurs sont les fondations mêmes de l’organisation. C’est là que prend racine le fameux « Why », ce puissant levier qui donne sens et direction à toute entreprise.

Alors pourquoi ces étapes cruciales sont-elles si souvent négligées ? Et quelles en sont les conséquences à court, moyen et long terme ?

Dans ce webinaire, nous répondrons à ces questions et bien plus encore ! Vous apprendrez :

Les définitions précises de la vision, des valeurs et du « Why »
Les bénéfices d’une vision et de valeurs bien définies
Quand et comment entamer cette réflexion
Des outils pour clarifier et formaliser ces concepts
Les méthodologies spécifiques pour les indépendants et les grandes structures afin de faire émerger leur « Why »
Les prochaines étapes après avoir défini votre « Why »

Que vous soyez indépendant ou à la tête d’une entreprise, ce webinaire vous aidera à poser les bases d’une culture d’entreprise solide et pérenne.

Regardez le replay du wébinaire :

1️⃣ 00:04 | Programme de la soirée
| – Le cercle d’or (Golden Circle de Simon Sinek)
| – Le cercle de réussite (Robert Dilts)
| – Le cercle d’or de la réussite (Eric Baudet)
| – Les 7 étapes pour le WHY
| – Les exercices sur le WHY
| Le temps questions et réponses
01:57 | Citation : c’est davantage votre ATTITUDE,
plus que vos APTITUDES,
qui détermine votre ALTITUDE « Zig Ziglar »
02:42 | Réflexion : Souvent les gens savent ce qui ne veulent pas,
mais cela ne veut pas dire pour autant ce qu’ils veulent !
1️⃣ 03:53 | Introduction : derrière un LEADER se cache un WHY
❓ 08:58 | La 1e question du jour : Pourquoi êtes-vous ici aujourd’hui ?
❓ 10:37 | La 2e question du jour : Qui voudriez-vous inspirer dans votre organisation, comme clients, dans vos relations ?
❓ 12:46 | La 3e question du jour : Qu’est-ce qui vous inspire personnellement ?
❓ 14:00 | La 4e question du jour : En un mot, en une simple phrase en 5/7 mots maxi, exprimez votre WHY
❓ 15:58 | La 5e question du jour : Sur une échelle de 1 à 10, à quel niveau d’énergie vibre votre WHY ?
2️⃣ 17:09 | Ce qu’il faut déjà retenir
3️⃣ 19:52 | À la recherche des constituants du WHY
20:01 | – le cercle d’or (Simon Sinek)
29:33 | – le cercle de la réussite (Robert Dilts)
39:34 | – Le cercle d’Or de la Réussite
4️⃣ 51:39 | Liens entre : le Cercle d’Or de Simon Sinek et le Cercle de la Réussite de Robert Dilts
5️⃣ 59:48 | Exemples : Apple, Tesla, les frères Wilbur et Orville Wright
6️⃣ 1:01:10 | Facteurs de réussite pour trouver VOTRE WHY
7️⃣ 1:06:36 | Exercice pour trouver votre WHY
8️⃣ 1:08:33 | Matrice outil pour le travail du WHY
9️⃣ 1:11:39 | Imaginez si … (Le pont vers le futur)
1:21:32 | Plan d’action, trouvez votre WHY, bâtissez votre cercle d’or de la réussite
Q/R 1:26:33 | Les Questions / réponses

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Les témoignages

Éric Baudet