Mai : le Mastermind a fait son cinéma !

 In Intelligence collective, Management et Leadership, Mastermind

Zoom sur les actrices et acteurs d’une belle histoire qui dure depuis 5 mois, et arrêt sur image sur ce qui a été fait, sur ce qui reste à faire et sur les défis et obstacles qui empêchent la réalisation des objectifs.

Jean-Luc :
– « Je sens que le groupe a encore franchi une étape dans la qualité de l’interrelation Nous ressentons une envie de faire plus et plus vite, et autrement ».

David :
– « Prendre mes décisions avec mes ressentis m’aide aujourd’hui à être moins stressé et à prendre des décisions plus justes et plus rapides, à me sortir de l’urgence et à prendre plus de hauteur ».

Emmanuel :
– « J’ai besoin de me poser et d’utiliser les outils d’intelligence collective puissants fournis par Eric”.

Alice :
– « En tant qu’invitée j’ai découvert un processus de soutien entre membres dans une équipe, ce me donne des idées pour mon quotidien professionnel”.

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pour sortir d’un dilemme : oui/non – vrai/faux – bien/mal, etc.

Les stars du jour ont été sous les feux des projecteurs lors de leur hot seat.

L’exercice de l’après midi à mis le focus sur les obstacles et sur leurs transformations, sortant d’un dilemme cognitif pour aller vers de nouvelles perspectives et solutions.

Le tétralemme c’est sortir du oui/non, vrai/faux tout en explorant :

le vrai,
le faux,
le vrai et faux,
le ni vrai ni faux
tout cela en même temps !

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du dilemme au tétralemme

Spectateurs ou acteurs, tous ont trouvé des solutions qu’il reste maintenant à mettre en oeuvre.

… A suivre

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