LE TEST DE LA SYMBOLIQUE INCONSCIENTE de Koishiri Akitano
un outil ludique pour mieux se connaître
Et surtout pour se poser et mieux connaître ses besoins du moment. Koishiri Akitano* a beaucoup étudié les symboles à travers le monde.
Il en a conclu que, quelques soient les peuples, les religions … les symboles sont quasi universels (en architecture, en peinture, et jusqu’à nos logos modernes).
En étudiant la perception qu’on se fait de ces symboles au niveau de l’inconscient collectif, il a créé ce test qui permet d’identifier ses besoins en développement personnel.
on l’attribue à Koishiri Akitano mais on a également la référence de l’anthropologue américaine Angeles Arrien, qui l’aurait mis au point dans son livre « Signs of Life: The Five Universal Shapes and How to Use Them »
Le jeu
Il vous suffit de classer ces 5 formes de 1 à 5 selon votre préférence, le 1 étant celui que vous préférez, par exemple :
signification des symboles : le carré
Le carré symbolise tout ce qui est … carré : les lois, les règles, la stabilité, l’organisation, les structures bien définies.
signification des symboles : le rond
Le rond symbolise tout ce qui est identité, unité, individuation, intégrité … l’être intérieur.
signification des symboles : la croix
La croix symbolise les relations, tout ce qui touche à la communication, au lien social, à l’intégration (ce qui se croise).
signification des symboles : le triangle
Le triangle symbolise tout ce qui est objectifs, buts, direction à prendre, projets, rêves, vision du futur
signification des symboles : la spirale
La spirale symbolise l’évolution, la croissance, le développement personnel, le changement.
l’ordre de sélection
1 :
La première position correspond au domaine sur lequel l’énergie est centrée en ce moment, les besoins, la motivation, ce dont on est le plus conscient et sur quoi on est focalisé aujourd’hui.
2 :
La deuxième position correspond aux forces et ressources personnelles intérieures, un don, une qualité … quelque chose de déjà développé
4 :
(on laisse le n°3 de côté pour l’instant …) La quatrième position correspond à une ressource ou un challenge passé qui ont demandé beaucoup de travail mais qui ont changé les choses, et qui est désormais totalement acquis
5 :
La cinquième position correspond aux difficultés actuelles, la zone qui doit être améliorée, les besoins du moment en matière de développement.
3 :
Étrangement, il n’y a pas besoin de travailler sur cette cinquième position. Il suffit de travailler sur la troisième qui correspond au domaine sur lequel il faut focaliser toute son attention aujourd’hui. Et, en travaillant sur cette troisième position, on va automatiquement développer la cinquième ☺ !
