image d'illustration formation entretien de recrutement

Réussir un entretien de recrutement

L'entretien de recrutement est une épreuve que beaucoup redoutent car ils ne maîtrisent pas les techniques de questionnement.
Le stress, le trac, font souvent perdre le contrôle aux candidats qui n'arrivent pas à se mettre en valeur.

Un entretien de recrutement ne s'improvise pas !

Cette formation vous permettra de mieux vous connaitre et mieux anticiper les fonctionnements, les attentes des recruteurs. Elle s'appuie sur la forme plutôt que sur le fond car elle a pour objectif d'améliorer les interactions pendant l'entretien pour augmenter vos chances de succès.


Public :

Tout public en recherche d'emploi et/ou en repositionnement professionnel.

Objectifs :

Mettre en adéquation l'offre, le CV et la lettre de motivation en vous entraînant à un entretien d'embauche en fonction d'une entreprise et d'un poste visé.

Programme :

  • Les facteurs de réussite d'un entretien :
  • Mieux se connaitre
  • Mieux connaitre les comportements des recruteurs
  • Comprendre les interactions entre nous et le(s) recruteur(s)
  • Comprendre les besoins et attentes des recruteurs
  • Préparer une stratégie pour son entretien
  • Préparer des réponses aux questions classiques, forces, faiblesses
  • Traiter les objections
  • Anticiper les objections
  • Traiter les questions difficiles et celles que l'on craint
  • Répondre à une question non préparée
  • Mener l'entretien
  • Préparer son pitch de présentation
  • Travailler la différence qui fera notre différence
  • Développer son argumentaire concernant le chapitre 'motivation'
  • Conclure
  • Demander les prochaines étapes
  • Demander un feed back au(x) recruteur(s)
  • Relancer le recruteur après l'entretien
  • Réaliser un autodiagnostic STAR pour s'améliorer

Durée habituelle : 2 1/2 journées non consécutives
Prix de la 1/2 journée (3h1/2) : 590 € HT (maxi 15 personnes)
Prix de la journée (7h) : 390 € /personne en inter (mini 3 personnes) et 990 € /groupe (maxi 15 personnes) en intra
Individuel : prix sur demande
Convention de formation sur demande
Le contenu de cette formation est donné à titre indicatif. Il peut changer en fonction de la durée, de vos besoins et/ou de vos objectifs.

Moyens pédagogiques :

Exercices pratiques
Travail sur les cas apportés par les participants
Mises en situations individuelles
Conseils personnalisés

Contrôle qualité :

En fin de session, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche qualité.

Ethique :

Au sein de chacune de nos interventions, il est entendu que le travail effectué par chaque participant et que toute référence personnelle restent confidentiels.

icone de téléchargement pdf > Téléchargez la fiche pdf