Extraversion – introversion

 In Leadership relationnel

Si certains préfèrent passer une journée dans une foule ou à rencontrer de nouvelles personnes, pour d’autres ces scénarios sont épuisants.

Pourquoi ? C’est tout simplement notre préférence personnelle pour l’extraversion ou pour l’introversion.

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introversion

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extraversion

Quand on « recharge ses batteries » en présence des autres, on a généralement une préférence pour l’extraversion.

Quand au contraire on se « recharge » grâce à la solitude ou avec des proches, en prenant du temps pour soi,  on a une préférence pour l’introversion.

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introversion

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extraversion

Un autre caractère qui distingue l’extraversion de l’introversion est la relation entre réflexion et communication :

L’extraverti va réfléchir tout en parlant tandis que l’introverti va réfléchir et se faire une idée avant de parler.

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Cette tendance vers l’extraversion ou l’introversion n’est ni totale (un extraverti aura besoin d’introversion et inversement) ni figée (elle pourra évoluer selon les expériences personnelles et professionnelles).

Les préférences et les énergies de couleurs

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à suivre : préférence pensée vs préférence sentiment

Sans jugement, le langage des couleurs (énergies) permet à chacun de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres et permet d’améliorer son leadership, son efficacité d’équipe et organisationnelle.

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